一、企业简介
过去20年，链家作为不同时代浪潮上的造浪者，如不屈的开拓者、顽强拼搏的攀登者，创造出国民美誉品牌。从2001年的1家门店、27个人到2021年的全国29城、14万+经纪人、8000+门店……
20年间，我们创造了众多对行业和万千家庭产生深远影响的举措：透明交易、真房源、楼盘字典、顾问型经纪人、城市补给站……8000家房产交易的场所，也是8000扎根在每一个社区的城市补给站，从一百平到一百米，从社区中来到社区中去，以社区公益，立品牌担当，国民链家的水平真正定义了整个行业的高度。
链家的未来，品质是不变的护城河。我们将坚定拥抱产业互联网，做贝壳平台A队，坚信品质、效率、规模正循环，实践“有尊严的服务者，更美好的居住”！
20岁的链家需要20岁的你们，和我们一起改变产业互联网中人的品质，和我们一起保持年轻的状态，满心憧憬，以终为始，共同掀起以品质服务为底数，人为指数的幂次方革命，也在此过程中将人生过得热烈滚烫。
没人能阻止奔腾的河流走向远洋，但大海永远欢迎勇士们顺势而行，去探索和发现新大陆！二十年，问道“赤子情怀”，链家，无畏再出发！
二、招聘信息
（一）面向2023.9-2024.8 毕业的海内外统招本硕博毕业生
【领航家】旨在招聘高潜质且拥有强烈成功潜质的大学生，通过系统、科学的培养，计划在12个月内培养晋升为全平台全岗位的复合型管理人才。
(二)工作城市：
首年入职总部上海，次年可申请全国29个城市调转，你可以在任何具有发展生机的一线及新一线城市发展。
（三）工作内容：
1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、 租赁、资产管理等业务，提供全流程房产交易服务；
2.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
3.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
4.后期根据公司的战略发展，管理相关过程数据，带领团队为客户制定资产管理方案、社区服务等，从而达成团队经营目标。
（四）岗位要求
1.本科及以上学历应届生；
2.专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务；
3.气质亲和，诚实守信，积极乐观，勇于挑战；
4.出色的沟通能力，良好的服务意识，具有团队合作精神；
5.拥有好奇心，乐于探索求知，保持不断自我学习的热情；
6.能力素质：具备当前和未来业务趋势和走向的知识/通用能力：
7.成功导向：为自己设置挑战性目标，对取得工作成果有强烈的渴望；
8.团队领导：优秀的团队沟通能力与协作能力，在团队中扮演重要角色，能够利用自己的特长为团队做出贡献；
9.积极学习：对新知识、新技术、新领城保持关注，并乐于尝试新方法，定期对工作做总结，积极主动弥补自己缺乏的知识和技术。
（五）薪酬
保障薪酬（不含绩效奖金）：
领航家：12000-15000元/月,保障周期为12个月，另有绩效提成。
我们是一支热情活力的队伍，鼓励拥抱挑战，非常注重精英化管理人才的储备与培养，也一直努力为优秀的年轻人创造更透明开放、更创新多元上升通道。
（六）多维度人才培养体系（以下仅为部分）
“XVP培养计划”、“宇航行动”、“新绿拉力赛NGR”、“荣耀战场”、“活水计划”
2020年，全国链家累计提供22000多个晋升机会，助力4000余名入职2年以内的萌新经纪人成功走上管理征程！
从你步入链家开始，你在不同职业发展阶段都将能获得相应的培训课程，从专业能力到团队领导力，再到商业逻辑与战略思维等，多元纬度助你释放无限自我潜能！
（七）应聘流程
简历投递——测评（邮箱/短信）——初试——高管复试——高管终试——offer ——签订三方协议——签订实习协议/劳动合同——30天带薪培训——正式入职
三、联系方式：
1.联系HR：黄雨女士
2.邮箱： huangyu077@lianjia.com
（简历命名：学校-毕业时间-姓名-投递岗位）
